Praca w Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji

treść strony

Dlaczego warto pracować w FRSE?

Pełnimy funkcję Narodowej Agencji Programu Erasmus+ (od 2014 r.) i Europejskiego Korpusu Solidarności (od 2018 r.). Łączny budżet tych przedsięwzięć w latach 2021–2027 przekroczy 29 miliardów euro w skali Europy. Na arenie międzynarodowej reprezentujemy Polskę, a w kraju organizujemy nabory i nadzorujemy finansowanie projektów. Nasze programy i inicjatywy są koordynowane zgodnie z normą systemu zarządzania jakością ISO 9001:2015.

Zapewniamy bardzo dobre warunki pracy:

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie aktywności sportowej

Szkolenia oraz bezpłatne lekcje języka angielskiego w siedzibie firmy

Dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS oraz biletów na wydarzenia kulturalne

Elastyczny czas pracy

Darmowa kawa i herbata w biurze

Dodatkowa składka pracodawcy na PPK

Oferty pracy w FRSE

 

Specjalistka/specjalista w Zespole ds. współpracy z regionami Erasmus+ InnHUB Rzeszów

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji zarządzającą kilkunastoma międzynarodowymi i krajowymi programami edukacyjnymi poszukuje Kandydatek/tów na stanowisko:

Specjalistka/specjalista w Zespole ds. współpracy z regionami Erasmus+ InnHUB Rzeszów

Nr ref.: FRSE/13/2026
Miejsce pracy: Rzeszów
Liczba wakatów: 1

Obowiązki:
• prowadzenie działań w zakresie promowania i informowania o programach zarządzanych przez Fundację w ramach realizacji perspektywy finansowej na lata 2021-2027;
• organizacja i realizacja wydarzeń edukacyjnych, informacyjnych oraz promocyjnych związanych z programami europejskimi, edukacją młodzieżową i mobilnością międzynarodową.
• prowadzenie konsultacji oraz działań informacyjnych dla młodzieży, organizacji i instytucji edukacyjnych w ramach działalności sieci Eurodesk.
• przygotowywanie i prowadzenie prezentacji, warsztatów, lekcji edukacyjnych oraz spotkań informacyjnych dotyczących możliwości oferowanych przez program Erasmus+ i inicjatywy Unii Europejskiej.
• współpraca z partnerami lokalnymi, szkołami, organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi przy realizacji projektów społecznych i edukacyjnych.
• tworzenie i aktualizacja materiałów promocyjno-informacyjnych oraz prowadzenie działań komunikacyjnych online i offline.
• wsparcie organizacyjne wydarzeń stacjonarnych i online, w tym koordynacja działań logistycznych oraz kontakt z uczestnikami i partnerami.
 

Oczekujemy:
• wykształcenie wyższe – mile widziane: marketing lub zarządzanie;
• minimum 4-letnie doświadczenie (oczekiwane 6-letnie) w realizacji kampanii marketingowych, edukacyjnych lub społecznych;
• minimum 4-letnie doświadczenie w  realizacji projektów eventowych oraz wydarzeń on-line (szkolenia, konferencje, itp.);
• doświadczenie w zakresie współpracy z podwykonawcami;
• znajomość ustawy o zamówieniach publicznych;
• zdolności komunikacyjne szczególnie w obszarze zbierania informacji i współpracy z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi;
• znajomość rynku edukacji  w Polsce i krajach UE;
• doświadczenie w pracy zespołowej i projektowej;
• wysoki poziom kreatywności i umiejętność organizacji pracy własnej;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
• mile widziana podstawowa znajomość obsługi programów do edycji materiałów graficznych i wideo.
 
Oferujemy:
• możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
• zatrudnienie w oparciu umowy o pracę,
• pracę w prestiżowej instytucji realizującej istotne cele społeczne,
• prywatna opieka medyczna,
• dofinansowanie aktywności sportowej,
• szkolenia oraz bezpłatne lekcje języka angielskiego w siedzibie firmy,
• dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS oraz biletów na wydarzenia kulturalne,
• elastyczny czas pracy,
• dodatkowa składka pracodawcy na PPK,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie do dnia 29.05.2026 r. do godziny 17:00. 

Aby aplikować na to stanowisko, kliknij w poniższy link i wypełnij wymagane pola, dołączając swoje CV oraz list motywacyjny.

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0391878b4e35422d8f57ac81860029c5

Specjalistka/specjalista w Zespole ds. współpracy z regionami Erasmus+ InnHUB Lublin

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji zarządzającą kilkunastoma międzynarodowymi i krajowymi programami edukacyjnymi poszukuje Kandydatek/tów na stanowisko:

Specjalistka/specjalista w Zespole ds. współpracy z regionami Erasmus+ InnHUB Lublin

Nr ref.: FRSE/12/2026
Miejsce pracy: Lublin
Liczba wakatów: 1

Obowiązki:
• prowadzenie działań w zakresie promowania i informowania o programach zarządzanych przez Fundację w ramach realizacji perspektywy finansowej na lata 2021-2027;
• organizacja i realizacja wydarzeń edukacyjnych, informacyjnych oraz promocyjnych związanych z programami europejskimi, edukacją młodzieżową i mobilnością międzynarodową.
• prowadzenie konsultacji oraz działań informacyjnych dla młodzieży, organizacji i instytucji edukacyjnych w ramach działalności sieci Eurodesk.
• przygotowywanie i prowadzenie prezentacji, warsztatów, lekcji edukacyjnych oraz spotkań informacyjnych dotyczących możliwości oferowanych przez program Erasmus+ i inicjatywy Unii Europejskiej.
• współpraca z partnerami lokalnymi, szkołami, organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi przy realizacji projektów społecznych i edukacyjnych.
• tworzenie i aktualizacja materiałów promocyjno-informacyjnych oraz prowadzenie działań komunikacyjnych online i offline.
• wsparcie organizacyjne wydarzeń stacjonarnych i online, w tym koordynacja działań logistycznych oraz kontakt z uczestnikami i partnerami.

Oczekujemy:
• wykształcenie wyższe – mile widziane: marketing lub zarządzanie;
• minimum 4-letnie doświadczenie (oczekiwane 6-letnie) w realizacji kampanii marketingowych, edukacyjnych lub społecznych;
• minimum 4-letnie doświadczenie w  realizacji projektów eventowych oraz wydarzeń on-line (szkolenia, konferencje, itp.);
• doświadczenie w zakresie współpracy z podwykonawcami;
• znajomość ustawy o zamówieniach publicznych;
• zdolności komunikacyjne szczególnie w obszarze zbierania informacji i współpracy z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi;
• znajomość rynku edukacji  w Polsce i krajach UE;
• doświadczenie w pracy zespołowej i projektowej;
• wysoki poziom kreatywności i umiejętność organizacji pracy własnej;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
• mile widziana podstawowa znajomość obsługi programów do edycji materiałów graficznych i wideo.
 
Oferujemy:
• możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
• zatrudnienie w oparciu umowy o pracę,
• pracę w prestiżowej instytucji realizującej istotne cele społeczne,
• prywatna opieka medyczna,
• dofinansowanie aktywności sportowej,
• szkolenia oraz bezpłatne lekcje języka angielskiego w siedzibie firmy,
• dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS oraz biletów na wydarzenia kulturalne,
• elastyczny czas pracy,
• dodatkowa składka pracodawcy na PPK,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie do dnia 29.05.2026 r. do godziny 17:00. 

Aby aplikować na to stanowisko, kliknij w poniższy link i wypełnij wymagane pola, dołączając swoje CV oraz list motywacyjny.

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=c89535541dea415dad43e3e3614caa19

Specjalistka/specjalista /starsza specjalistka/starszy specjalista / główna specjalistka/główny specjalista w Biurze programów edukacji zawodowej Erasmus+ KA1 VET (umowa na zastępstwo)

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji zarządzającą kilkunastoma międzynarodowymi i krajowymi programami edukacyjnymi poszukuje Kandydatek/tów na stanowisko:

Specjalistka/specjalista /starsza specjalistka/starszy specjalista /główna specjalistka/główny specjalista w Biurze programów edukacji zawodowej Erasmus+ KA1 VET (umowa na zastępstwo)

Nr ref.: FRSE/11/2026
Miejsce pracy: Warszawa
Liczba wakatów: 1

Obowiązki:
•    obsługa konkursu wniosków na dofinansowanie projektów oraz procesu kontraktowania,
•    obsługa administracyjna projektów realizowanych przez beneficjentów FRSE finansowanych w ramach programu Erasmus+ w sektorze kształcenie i szkolenia zawodowe,
•    monitorowanie przebiegu projektów i ocena końcowa realizacji umów,
•    ocena formalna i merytoryczna raportów końcowych,
•    rozpatrywanie spraw zgłaszanych przez beneficjentów (próśb, skarg, wniosków),
•    obsługa systemów informatycznych związanych z zarządzaniem projektami i umowami beneficjentów,
•    organizacja i prowadzenie spotkań, szkoleń, warsztatów i konferencji związanych z ofertą i zasadami programu oraz upowszechnianiem jego rezultatów,
•    współtworzenie publikacji upowszechniających wyniki realizacji programu, 
•    udział promocji programu.

Oczekujemy:
•    wykształcenia wyższego,
•    doświadczenia w pracy w organizacjach związanych z dystrybucją środków europejskich bądź po stronie beneficjenta programów europejskich,
•    umiejętności pracy w zespole jak i organizacji pracy samodzielnej pod presją czasu w zmieniających się warunkach,
•    umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
•    dyscypliny w przestrzeganiu terminów i procedur określonych w dokumentach programu,
•    łatwości nawiązywania kontaktów, komunikatywności,
•    dyspozycyjności (wyjazdy w delegacje),
•    znajomości języka angielskiego min. na poziomie B2,
•    dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym szczególnie MS Excel oraz aplikacji do komunikacji zdalnej.
Dodatkowe atuty: prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:
•    możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
•    zatrudnienie w oparciu umowy o pracę,
•    pracę w prestiżowej instytucji realizującej istotne cele społeczne,
•    prywatną opiekę medyczną,
•    dofinansowanie aktywności sportowej,
•    szkolenia oraz bezpłatne lekcje języka angielskiego w siedzibie firmy,
•    dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS oraz biletów na wydarzenia kulturalne,
•    elastyczny czas pracy,
•    dodatkową składkę pracodawcy na PPK,
•    możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie do dnia 22.05.2026 r. do godziny 17:00. 

Aby aplikować na to stanowisko, kliknij w poniższy link i wypełnij wymagane pola, dołączając swoje CV oraz list motywacyjny.

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a093df5ed52a4d22b9067eb82d13162d

Główna specjalistka/główny specjalista w Biurze Promocji i Komunikacji

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji zarządzającą kilkunastoma międzynarodowymi i krajowymi programami edukacyjnymi poszukuje Kandydatek/tów na stanowisko:

Główna specjalistka/główny specjalista w Biurze Promocji i Komunikacji

Nr ref.: FRSE/09/2026
Miejsce pracy: Warszawa
Liczba wakatów: 1

Obowiązki:
•   tworzenie nowych funkcjonalności oraz rozbudowa istniejących serwisów internetowych organizacji w oparciu o framework Laravel (wersje 6–11) oraz system WordPress,
•   pisanie czystego, wydajnego kodu w PHP 7/8 zgodnie z zasadami programowania obiektowego (OOP) oraz wzorcami projektowymi,
•   dbałość o wydajność, szybkość ładowania stron oraz poprawne renderowanie w różnych przeglądarkach,
•   projektowanie i implementacja rozwiązań opartych o REST API oraz integracja z zewnętrznymi usługami,
•   projektowanie struktury, optymalizacja zapytań i administracja bazami danych;
•   monitoring i zabezpieczanie serwisów (szczególnie WordPress) przed atakami oraz dbałość o aktualność wtyczek i bibliotek,
•   podstawowa konfiguracja i obsługa środowisk serwerowych opartych o systemy Ubuntu/Debian oraz serwer Apache2,
•   wdrażanie rozwiązań dostępności cyfrowej serwisów zgodnie ze standardem WCAG 2.1 na poziomie AA, w tym stosowanie semantycznego kodu HTML oraz atrybutów WAI-ARIA;
•   współpraca z innymi zespołami w instytucji w celu zbierania wymagań i przekuwania ich na rozwiązania techniczne,
•   tworzenie dokumentacji technicznej dla wytwarzanego oprogramowania,
•   samodzielne planowanie priorytetów zadań oraz raportowanie postępów prac,
•   zarządzanie budżetem koordynowanych projektów.

Oczekiwania:
•   wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne; 
•   minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 3-letnie doświadczenie w obszarze programowania,   
•   znajomość zasad programowania obiektowego,
•   dobra znajomość PHP 7/8, Laravel 6/11, baz danych MySQL, MariaDB (język SQL), SCSS/CSS3, Bootstrap, Javascript, Vue.js, jQuery, Node.js, Composer, Webpack;
•   biegła znajomość semantycznego kodu HTML i umiejętność racjonalnego stosowania atrybutów WAI-ARIA,
•   znajomość standardu WCAG 2.1 na poziomie AA;
•   znajomość REST API;
•   znajomość systemu kontroli wersji GIT (Github / Bitbucket);
•   znajomość systemu Ubuntu Server (lub Debian) (konsola);
•   znajomość CMS-a Wordpress na poziomie administracyjnym (edycja szablonów/wtyczek, zabezpieczenia);
•   minimum trzyletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
•   łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole;
•   umiejętność organizacji pracy własnej;
•   dobra znajomość języka angielskiego.

Dodatkowym atutem będzie znajomość:
•   Apache2;
•   Docker;
•   API OpenAI;
•   Python;
•   React Native;
•   PostgreSQL;
•   Pimcore;
•   Gulp;
•   znajomość rynku edukacji w Polsce i krajach UE;
•   znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
•   doświadczenie w pracy zespołowej i projektowej;
•   wysoki poziom kreatywności i umiejętność organizacji pracy własnej;
•   bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy:
•   możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
•   zatrudnienie w oparciu umowy o pracę,
•   pracę w prestiżowej instytucji realizującej istotne cele społeczne,
•   prywatna opieka medyczna,
•   dofinansowanie aktywności sportowej,
•   szkolenia oraz bezpłatne lekcje języka angielskiego w siedzibie firmy,
•   dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS oraz biletów na wydarzenia kulturalne,
•   elastyczny czas pracy,
•   dodatkowa składka pracodawcy na PPK,
•   możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie do dnia 22.05.2026 r. do godziny 17:00.

Aby aplikować na to stanowisko, kliknij w poniższy link i wypełnij wymagane pola, dołączając swoje CV oraz list motywacyjny.

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=70701efb965f4e63b2cf0448d04bc39e

Link do ogłoszenia BIP:

https://bip.frse.org.pl/content/glowna-specjalistkaglowny-specjalista-w-biurze-promocji-i-komunikacji

Młodsza specjalistka/młodszy specjalista / specjalistka/specjalista/ starsza specjalistka/starszy specjalista / główna specjalistka/główny specjalista w Zespole Projektu FERS edukacja szkolna

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji zarządzającą kilkunastoma międzynarodowymi i krajowymi programami edukacyjnymi poszukuje Kandydatek/tów na stanowisko:

młodsza specjalistka/młodszy specjalista/specjalistka/specjalista/starsza specjalistka/starszy specjalista/główna specjalistka/główny specjalista w Zespole Projektu FERS edukacja szkolna

Nr ref.: FRSE/03/2026
Miejsce pracy: Warszawa
Liczba wakatów 1 etat

Obowiązki:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należała obsługa administracyjna projektów realizowanych przez beneficjentów Fundacji, finansowanych z Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego w tym:

  • ­prowadzenie doradztwa i szkoleń dla beneficjentów;
  • ­organizacja, prowadzenie i udział w spotkaniach, szkoleniach, warsztatach i konferencjach związanych z ofertą i zasadami programu oraz upowszechnianiem rezultatów programu, w tym współpraca przy promocji medialnej programu;
  • ­współtworzenie publikacji upowszechniających wyniki realizacji programu w tym przykładów dobrych praktyk;
  • ­współpraca przy organizacji i udział w międzynarodowych wydarzeniach związanych ze specyfiką obsługiwanego projektu;
  • ­opracowywanie nowych inicjatyw zarządzanych przez zespół;
  • ­udzielanie konsultacji merytorycznych w obszarze tematyki dotyczącej działań projektowych;
  • ­obsługa procesu kontraktowania;
  • ­monitorowanie przebiegu i ocena końcowa realizacji umów z beneficjnetami projektu;
  • ­ocena formalna i merytoryczna raportów końcowych;
  • ­obsługa baz danych;
  • ­rozpatrywanie spraw zgłaszanych przez beneficjentów (próśb, skarg, wniosków);
  • ­prowadzenie wewnętrznego obiegu dokumentów (EZD), prowadzenie statystyk oraz obsługa wewnętrznych systemów informatycznych;
  • ­konsultacje indywidualne z beneficjentami, obsługa telefoniczna i mailowa
  • ­udział w przygotowywaniu sprawozdań kwartalnych i rocznych związanych z obsługą prowdzonych projketów;
  • ­gromadzenie i przechowywanie dokumentacji podejmowanych działań zgodnie ze standardami przyjętymi w Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji;
  • ­prowadzenie spraw organizacyjnych zgodnie z regulacjami wewnętrznymi;
  • ­inne zadania wynikające ze specyfiki prac Zespołu projektowego.

Oczekujemy:

  • ­wykształcenia na poziomie licencjatu lub wyższego magisterskiego;
  • ­doświadczenia w pracy/stażu na stanowiskach w organizacjach związanych z dystrybucją środków europejskich bądź w pracy po stronie beneficjanta programów europejskich;
  • ­umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, tworzenia prezentacji;
  • ­doświadczenia w przygotowywaniu planów, raportów i zestawień finansowych;
  • ­gotowości do krajowych i zagranicznych wyjazdów;
  • ­doskonałych umiejętności komunikacyjnych w języku polskim;
  • ­umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnej pod presją czasu w zmieniających się warunkach;
  • ­umiejętności organizacji pracy własnej, samodzielności i dyscypliny w przestrzeganiu terminów i procedur;
  • ­rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych w  mowie i piśmie;
  • ­znajomości języka angielskiego minimum na poziomie B1, mile widziana na poziomie średniozaawansowanym albo wyższym;
  • ­znajomości MS Excel na poziomie zaawansowanym oraz MS Word na poziomie średniozaawansowanym;
  • ­doświadczenia w pracy zespołowej i projektowej oraz łatwości w nawiązaniu efektywnej współpracy;
  • ­wykazywania inicjatywy, kreatywności, zaangażowania.

Dodatkowe atuty:

  • ­mile widziane doświadczenie w realizacji projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego;
  • ­mile widziana znajomość innych języków obcych,

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
  • zatrudnienie w oparciu umowy o pracę,
  • pracę w prestiżowej instytucji realizującej istotne cele społeczne,
  • prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie aktywności sportowej,
  • szkolenia oraz bezpłatne lekcje języka angielskiego w siedzibie firmy,
  • dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS oraz biletów na wydarzenia kulturalne,
  • elastyczny czas pracy,
  • dodatkowa składka pracodawcy na PPK,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji do dnia 22 maja 2026 r. do godziny 17:00.

Aby aplikować na to stanowisko, kliknij w poniższy link i wypełnij wymagane pola, dołączając swoje CV oraz list motywacyjny.

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=679c36fe504245f6a2eb2b210675b179

Jak aplikować?

W celu aplikacji na wybraną ofertę pracy, prześlij swoje dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) wraz z numerem referencyjnym na adres e-mail: praca@frse.org.pl
Możesz również wysłać aplikację wchodząc bezpośrednio w treść ogłoszenia, klikając w aktywny link, który przekieruje Cię bezpośrednio do formularza aplikacyjnego.

Etapy procesu rekrutacyjnego w FRSE

treść strony

1. Analiza CV

Zaczynamy od analizy nadesłanych przez Ciebie dokumentów

2. Test wiedzy, Case Study, prezentacja

Jest to etap fakultatywny

3. Rozmowa rekrutacyjna

Etap obligatoryjny. Możliwość rozmowy stacjonarnej lub online

4. Wynik rekrutacji i informacja zwrotna

Dla każdego uczestnika

 

Przyjmowanie zgłoszeń o naruszeniach w FRSE

 

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE) informuje o możliwości zgłaszania informacji o naruszeniach

Sposób dokonywania zgłoszeń

  1. Zgłoszenie naruszeń można dokonać w sposób:
    1. anonimowy – bez ujawniania przez Sygnalistę swoich danych,
    2. jawny – ujawniający przez Sygnalistę dane, które pozwalają na jego identyfikację lub przekazanie informacji zwrotnej.
  1. Zgłoszenia pisemne można dokonać:
    1. pocztą elektroniczną na adres: sygnalista@frse.org.pl,
    2. listowanie na Dyrektora Generalnego lub Dyrektora Biura Audytu Wewnętrznego i Kontroli, na adres: Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, al. Jerozolimskie 142A, 02-305 Warszawa, z dopiskiem „do rąk własnych”,
    3. w postaci papierowej, osobiście Dyrektorowi Generalnemu lub Dyrektorowi Biura Audytu Wewnętrznego i Kontroli.
  1. Zgłoszenia ustne można dokonywać:
    1. telefonicznie lub za pośrednictwem komunikatora do rozmów głosowych np., MS TEAMS,
    2. za zgodą Sygnalisty – w trakcie nagrywanej rozmowy telefonicznej lub za pośrednictwem komunikatora do rozmów głosowych np., MS TEAMS,
    3. na wniosek Sygnalisty – w trakcie osobistego spotkania zorganizowanego w terminie 14 dni od dnia otrzymania takiego wniosku.
  1. Osobą odbierającą zgłoszenie w formie ustnej jest Dyrektor Generalny lub Dyrektor Biura Audytu Wewnętrznego i Kontroli.
     
  2. Zgłoszenie ustne jest dokumentowane w formie:
    1. nagrania rozmowy (plik z rozmową wraz z wyrażoną zgodą Sygnalisty na nagrywanie jest przechowywany w formie elektronicznej),
    2. protokołu rozmowy, sporządzonego przez osobę odbierającą zgłoszenie. Protokół odtwarza dokładnie przebieg spotkania.
  1. Zgłoszenie dokonanie w trakcie osobistego spotkania jest dokumentowane nagraniem lub protokołem z rozmowy za uprzednią zgodą Sygnalisty.
     
  2. Protokół rozmowy przekazywany jest do Sygnalisty.
     
  3. Sygnalista może dokonać sprawdzenia, poprawienia i zatwierdzenia protokołu rozmowy przez jego podpisanie.
     
  4. Jeżeli Sygnalista chce dokonać zgłoszenia w sposób anonimowy, zgłoszenia kierowane na:
    1. adres poczty elektronicznej powinny być wysyłane z adresu poczty elektronicznej, który nie zawiera danych identyfikujących sygnalistę (np. imię, nazwisko, domena z nazwą firmy). Zaleca się założenie przez sygnalistę adresu poczty elektronicznej, uniemożliwiającego identyfikację nadawcy, ale jednocześnie pozwalającego na prowadzenie z sygnalistą dalszej zanonimizowanej korespondencji w celu wyjaśnienia okoliczności naruszenia. Brak kontaktu z sygnalistą nie stanowi samodzielnej przyczyny do odstąpienia od procedury weryfikacji zgłoszenia;
    2. listownie powinny być wysłane niepodpisane, koperta nie powinna wskazywać adresu korespondencyjnego nadawcy. Brak adresu do korespondencji skutkował będzie brakiem komunikacji z Sygnalistą, w tym m.in.:
      1. brakiem możliwości prowadzenia korespondencji z sygnalistą w celu wyjaśnienia okoliczności zgłoszenia, występowania o dodatkowe informacje, zbieraniem informacji w trakcie postępowania wyjaśniającego, weryfikacyjnego, kontroli wewnętrznej,
      2. potwierdzenia otrzymania zgłoszenia od Sygnalisty i przekazania mu informacji zwrotnej dotyczącej zgłoszenia.
  1. W przypadku zgłoszeń, które nie będą zawierały informacji pozwalających na weryfikację zgłoszenia oraz braku kontaktu z sygnalistą, istnieje ryzyko, że takie zgłoszenie nie będzie mogło być rozpatrzone. 
     
  2. Zgłoszenia powinno zawierać:
    1. opcjonalnie: imię i nazwisko Sygnalisty;
    2. zalecane: adres email lub inne dane kontaktowe Sygnalisty;
    3. datę sporządzenia;
    4. imię, nazwisko i stanowisko osoby, osób, lub komórki organizacyjnej FRSE, które dopuściły się lub przyczyniły do zgłaszanego naruszenia lub których działanie/zaniechanie może doprowadzić do zgłaszanego naruszenia;
    5. być w miarę możliwości poparte wiarygodnym i rzeczowym opisem, wskazującym na konkretne naruszenie, a jeśli to możliwe poparte dowodami, aby możliwe było obiektywne oraz dokładne i wyczerpujące zbadanie zgłoszenia, zakończone uczciwym rozpatrzeniem zgłoszenia;
       
  3. Sygnalista w zgłoszeniu powinien, o ile to możliwe, przedstawić następujące informacje:
    1. opis zdarzenia, okoliczności faktycznych, pozwalających na podjęcie przez FRSE niezbędnych działań wyjaśniających, weryfikacyjnych zmierzających do dokładnego i obiektywnego wyjaśnienia okoliczności oraz określenia charakteru i wagi naruszenia;
    2. dlaczego Sygnalista uznaje (podejrzewa) dane działanie/zaniechanie za naruszenie;
    3. czy naruszenie już zaszło, czy też jest potencjalne, mogące się wydarzyć w przyszłości;
    4. wskazanie jakie mogą być motywy osoby dokonującej naruszenia;
    5. czy Sygnalista przed dokonaniem zgłoszenia podjął próbę usunięcia naruszenia, a jeżeli tak, to jaką;
    6. dane osób, które są lub mogą być ofiarami zgłaszanego naruszenia;
    7. nieformalne relacje osoby uczestniczących w naruszeniu;
    8. wskazanie jakie przepisy, regulacje, standardy postępowania zostały naruszone;
    9. wskazanie i załączenie dowodów potwierdzających lub uprawdopodobniających zgłaszane naruszenie, w szczególności dokumentów, informacji o świadkach, itp.
       
  4. Sygnalista może dokonać zgłoszenia na podstawie informacji jakie posiada. Sygnalista może nie ujawniać informacji, które mogą pozwolić na jego identyfikację.

Ochrona Sygnalisty

  1. Sygnalista podlega ochronie od chwili dokonania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego, pod warunkiem, że miał uzasadnione podstawy sądzić, że informacja będąca przedmiotem zgłoszenia lub ujawnienia publicznego jest prawdziwa w momencie dokonywania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego i że stanowi informację o naruszeniu prawa.
     
  2. Powyższe dotyczy również Sygnalisty, który dokonał anonimowego zgłoszenia informacji na temat naruszeń lub anonimowo ujawnił publicznie takie informacje.
     
  3. Osoba podlega ochronie, pomimo uznania, że zgłoszenie nie stanowi naruszenia, chyba że zgłoszenie zostało dokonane w złej wierze, miało na celu umyślne i nieprawdziwe pomówienie poprzez przedstawienie fałszywych, nieprawdziwych informacji lub godzenie w dobre imię osoby, bez obiektywnych podstaw do formułowania zarzutów w stosunku do osoby, której zgłoszenie dotyczyło.

Osoba pomagająca w dokonaniu zgłoszenia oraz osoba powiązana z Sygnalistą są objęte ochroną na takich samych zasadach jak Sygnalista.

Icons made by chehuna from www.flaticon.com