Najważniejsze działania ujęte w Planie obejmują m.in.:
- wzmocnienie współpracy z przedstawicielami pracodawców w dalszym rozwoju kształcenia zawodowego w poszczególnych branżach;
- bieżące dostosowywanie oferty i treści kształcenia zawodowego we współpracy z pracodawcami, wynikające ze zmian technologicznych i wyzwań związanych z cyfryzacją;
- zwiększanie dostępu do nowych zawodów dla uczniów z różnymi rodzajami niepełnosprawności;
- poszerzenie oferty kwalifikacji rynkowych;
- utworzenie branżowych centrów umiejętności – ośrodków kształcenia, szkolenia i egzaminowania w poszczególnych branżach;
- przygotowanie kolejnych materiałów multimedialnych do kształcenia zawodowego wykorzystujących nowe technologie;
- zwiększenie wykorzystania nowych technologii podczas egzaminów zawodowych;
- przyjęcie dodatkowych rozwiązań dotyczących możliwości elastycznego zatrudniania w szkołach specjalistów z rynku;
- zwiększenie dostępu do szkoleń branżowych realizowanych u pracodawców dla obecnych nauczycieli zawodu;
- promocję najlepszych nauczycieli kształcenia zawodowego oraz ich włączenie w działania upowszechniające innowacje w kształceniu zawodowym;
- uruchomienie portalu internetowego prezentującego dostępne zawody oraz ułatwiającego współpracę szkół z pracodawcami;
- organizację europejskiego konkursu umiejętności – EuroSkills w 2023 r.;
- zwiększenie udziału samorządów województw w działaniach służących rozwojowi kształcenia zawodowego i wdrażaniu Zintegrowanej Strategii Umiejętności na poziomie regionalnym.
Szczegółowe rozwiązania